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本文综合整理自：留学杂志、视角学社ID：liuxuezazhi、my_perspective01年5月5日，01QS美国大学排名榜单发布。01全美TOP0私立大学表现亮眼在QS的研究指标中，哈佛大学排名第一，斯坦福大学排第二，加州大学伯克利分校占据第三。全美排名前五的大学都位于东西海岸的两个教育大州：马萨诸塞州（两所）和加利福利亚州（三所）。加州大学洛杉矶分校（UCLA）排名全美第五。该大学在“学习体验”指标中表现出色，得分为90.5/。纽约大学凭借其在多样性和国际化方面领先全国的表现，进入了全美前十名。纽约州作为表现最好的州有74所大学上榜。其次是加州有38所学校上榜。公立大学继续表现强劲，今年有所大学进入前5，7所大学进入前30。0推动教育多元化发展QS美国大学排名包括了多样性的评价指标，包括教师种族多样性、每个大学的Fulbright奖学金接收者的数量、以及学生群体中各种族的比例分布等方面。多样性指标能够帮助学生了解哪些大学正在最大程度地减少部门性别和种族不平等。在多样性指标评分中，加利福尼亚大学戴维斯分校和纽约大学并列第一位。QS的多样性和国际化指标的主要见解包括：在前0名的美国大学中，只有6所大学在多样性和国际化方面也占据了前0名。在“学生种族多样性”指标中，除了太平洋大学，得分最高的前十名大学都是公立大学。在前名大学中，“学生种族多样性”得分最高的院校是加州大学河滨分校、加州大学尔湾分校和夏威夷马诺阿大学。在性别多样性指标评价上，美国的一些顶级大学的表现并不出色。麻省理工学院在学术研究指标上排名第三，但只拥有8％的女性员工；在研究方面排名第二的斯坦福大学仅拥有35％的女性员工。在美国前名大学中，女性员工比例最高的大学是巴纳德学院和韦尔斯利学院，这两家都是私立女子文理学院。两者都有超过60％的女性学术人员。在排名前名美国大学中，男女比例最低的大学是加州理工学院，新泽西理工学院，伦斯勒理工学院和麻省理工学院。03排名指标QS美国大学排名的方法论指标经过精心设计，旨在通过独立的角度揭示美国教育的闪光点，比如哪些大学在促进教育与社会变革之间的重要关系方面做的最多。指标-10年后的薪酬：根据年3月总统关于高校问责制的行政命令，高校记分卡现在专注于收集研究领域层面的成果数据，因此不再公布大学入学后10年的全院整体薪资值。在今年的版本中，QS已经将这一指标的权重从7%降低到4.5%。剩余的权重在学术声誉（+1%）和国际研究网络（+1.5%）之间进行了重新分配。以下为具体指标：就业能力(4.5%)雇主声誉(10%)校友产出(10%)毕业10年后薪酬(4.5%)多样性和国际化(5%)男女收入差(.5%)教员性别多样性(.5%)获得佩尔助学金的本科生比例(5%)学生种族多样性(5%)每个学校的富布赖特获奖者人数(5%)国际学生占比(5%)学习体验(%)每个全职学生的平均教学支出(10%)留存率(5%)与其他学生相比的佩尔助学金学生的毕业率(3.5%)学生教员比(3.5%)研究(8.5%)学术声誉(13.5%)论文引用率(7%)国际研究网络(IRN)(5%)单位教员与雇主的合作关系(3%）04排名指标与世界大学综合排名不同QS的新闻发言人杰克·莫兰（JackMoran）说：“在QS世界大学排名持续被全世界广泛

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